Mediation

Mediation ist eine Form der Konfliktbearbeitung, die das Ziel verfolgt, eine für alle Seiten vorteilhafte Regelung zu finden, eine so genannte win-win-Situation.

Unter der Führung einer neutralen Vermittlungsperson - dem Mediator, der Mediatorin oder dem Mediatorenteam - wird eine zukunftsorientierte und nachhaltige Lösung erarbeitet, welche die Interessen der Konfliktparteien bestmöglich abdeckt.

Dies macht speziell die Wirtschaftsmediation zu einem idealen Instrument bei unternehmensinternen Konflikten bzw. Konflikten zwischen Geschäftspartnern, schafft sie doch - da es keinen Verlierer gibt - die Voraussetzung für eine weitere konstruktive Zusammenarbeit!

EINSATZBEREICHE der Wirtschaftsmediation

Beispiele für Situationen, in denen Wirtschaftsmediation erfolgreich zur Konfliktlösung eingesetzt wird:

• innerhalb von Unternehmen und Organisationen
  • zwischen MitarbeiterInnen oder Abteilungen
  • zwischen Führungsebene und MitarbeiterInnen oder Betriebsrat
  • innerhalb des Managements
  • bei Mobbingfällen
  • bei Organisationsänderungen
  • innerhalb von Projektteams
• zwischen Unternehmen
  • Konflikte mit Lieferanten
  • Konflikte mit Kunden
  • Konflikte bei Partnerschaften/Kooperationen (z.B. Joint Ventures)
  • Konflikte im Konzern (z.B. zwischen Mutter- und Tochtergesellschaft)
• in Familienunternehmen
  • bei Unternehmensnachfolge
  • bei familiären Konflikten mit Auswirkung auf das Unternehmen

Für nähere Informationen stehen Ihnen das Team von www.dieMediatoren.at
oder persönlich zur Verfügung